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: 【原创】对任正非采访实录解读（二）

作者 |陈招贵针对华为任正非在5月21日接受中央级各大媒体采访的实录，我们在上周发表了对其解读的第一部分，受到不少朋友的关注，今天发布第二部分，重点针对华为战略转型方面进行解读。五、对回答《澎湃新闻》提问...2019.05.30
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: 【原创】对任正非采访实录解读（一）

作者 |陈招贵近日，华为任正非接受中央级各大媒体采访实录刷屏，我们被任正非的大格局所震撼，相信很多工商企业都在组织学习，我们内部也专门组织讨论学习，并从企业经营管理的视角对全文做了自己的解读，由于内容...2019.05.30
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: 【原创】2019年，我们如何在大变局之下追梦

作者| 陈招贵 2018年已经过去，所思所做所说所得，都无法再改变，诸事如果不顺，就留待猪年。我们不必对昨天，甚至是今天所产生的问题过于纠结、缅怀，因为这些结果是在2017年底或者2018年初决策时就已经形成的。此...2019.01.31
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: 【原创】战略落地的辅导案例

作者| 陈招贵某新型科技材料企业邀请我们为其提供全方位的经营管理咨询辅导服务，在服务过程中，我们帮助做好经营分析，明确其战略定位，然后对其战略落地做了很具体的部署。几个月过去了，我们的辅导成效逐步显现...2019.01.31
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: 【原创】2018年第四季度企业经营管理的工作重点应该是什么？

作者| 陈招贵 2018年绝对是不平凡的一年，当前中美贸易战进入关键时期，不管过得苦不苦、顺不顺，今年也就剩下不到三个月了，在这段时间，企业的经营管理重点到底是什么呢？务本给您一些建议： 1、首要任务是努力冲...2018.11.26
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: 【原创】巨变时期，传统企业到底要提倡创新还是努力?

作者 |陈招贵近年来，随着全球贸易格局不断调整，我国经济社会的不断发展，加上人工智能、区块、云计算、大数据等前沿技术逐步进入各个领域，在内外部经营环境发生巨变的转型期，传统企业该如何继续生存和发展，到...2018.11.26
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: 【分享】向动物学管理

务本 |编辑观察自然界原野上每一种动物的生态与习性时，他们之所以活跃于天地间，自有他们的“本事”，自有他们生存的法则，深入思考这些“本事”背后的逻辑和自然法则，似乎传达着自然却简单...2018.11.26
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: 【原创】“计划”是对达成工作的一种挑战

作者 |陈招贵为了达成所辖部门的业绩目标，大部分管理者都曾费尽心力拟定计划。但是，很多计划都无法顺利完成。针对这个问题，有管理者曾向我倾诉过对计划的困惑和感受： 1、事关将来的工作，难免常常有变化，无...2018.07.16
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: 【分享】资深HR教您如何填报高考志愿

作者：张大志题记：这两天各省出高考成绩，很多家长操心如何帮孩子填报志愿。也许你/你身边的朋友正在举棋不定，我特意写下这篇文章，为了让父母们在帮孩子填报志愿的时候多一些参考视角。人生关键就那么几步，在重...2018.06.27
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: 【原创】管理者如何下达工作指示

在经营管理中，有各层管理者，大到中高层，小到基层，对于每天的管理工作来说，都要把自己的想法和指示，逐一下发给各下属，希望下属们能够又好又快的完成各项工作指示及任务。然而，在下发传达指示时，经常会遇到各...2018.06.04
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: 【分享】从《道德经》的智慧谈领导者的境界

太上，不知有之；其次，亲之誉之；其次畏之；其次侮之。这段文字出自老子的《道德经》，说的是领导者的四种境界：最好的领导者：人们是感觉不到他存在；次一等的领导者：人们亲近，赞美他； ...2018.05.24
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: 【分享】管理者如何把握协助其他部门的限度

部门管理者，既要达成工作绩效及公司目标，又要在组织运营中维持好与其他部门的工作关系。如何既能达成本身的任务目标，又能协助其他部门的工作需求，让所有的工作保持畅通无阻，而不是“左右为难”、&ldq...2018.05.24
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: 【分享】谈谈“主管安心哲学”——“报告”是管理授权和工作委派的关键

在企业管理中，我们经常会要求管理者要实现权责一致，做到正确授权，充分给予下属执行某项工作所需要的职权，让各项工作执行的更顺畅，更有效率。这个观点曾在我们2017年12月做过文章分享——《实现权责一...2018.05.24
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: 【分享】一篇关于工作态度的经典文章

今天是五四青年节，朋友圈中有对青春的赞美，也有对珍惜青春的呼吁。青春易逝，人生苦短，一生寿命短短两三万天，所以我们需要在有最好的精力和体力时，努力学习、扎实工作，才不让岁月蹉跎，让自己枉费来人世间一趟...2018.05.24
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: 【原创】从晒18岁照片的梗，谈如何永葆职场青春

前言身为职场工作者的我们，要关心如何永葆职场青春，在年岁增长时仍然有贡献的价值，而不被新时代边缘化。前些日子，朋友圈都在晒18岁的照片，刮起集体怀旧风，相信大家也会感叹时光飞逝，而自己不再是风华...2018.01.15
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: 【原创】2018年，我们要怎样奋斗呢？

原创作者：陈招贵前言：新时代的领袖说“幸福都是奋斗出来的”，那么作为企业家和职业人士，我们该怎样奋斗呢？新的一年开始了，大家彼此祝福新年快乐。我们也祝福朋友们幸福安康、不...2018.01.03
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: 【原创】个人年度总结暨明年计划模版

个人年度总结暨明年计划（以下不敷书写时请自行调整格式）报告人入职年月日部门职务第一部分：自我履职情况检视&md...2018.01.03
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: 【分享】如何正确面对不同的“工作面”

煤矿工人采煤，他的产量主要由工作面决定。好的采煤工作面煤多，石头少，脚踩的位置平坦，操作空间大，采起煤来方便、高效，产量自然高；差的采煤工作面，煤少石头多，有时站的位置是陡坡，身体难站稳，手脚施展不开...2018.01.03
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: 【分享】实现权责一致，做到正确授权，避免经常为下属救“火”

作为拥有下属的管理者，如果授权不佳，至少会导致如下的结果： 1、你的工作时间总是被下属“侵占”，因为你总得帮他灭火。 2、影响到你的决策：本应该是改变问题背后的系统（程序）因素，但你却以某种例外...2018.01.03
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: 【分享】如何做好下属

前言教育自己，教育他人成就他人，成就自己一、身为下属一般常见的问题讲困难；考上司；踢皮球；假好人；不学习；不传达、不报告；不沟通、不合作；不服从、不克制；瞎起哄；浮躁；盲从。二、如何做好下...2018.01.03
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